コラム

1. 時給最大615円の差がつく？中小企業も無視できない賃金制度改革 静岡県島田市に本社を構える「ヤマシタ」は、福祉用具のレンタルとリネンサプライ事業を手がける企業です。パート従業員約1000人を抱える同社が、2025年に導入したのは、年功制を廃止し「...

1. 求人広告21%減が意味すること 2023年11月、全国求人情報協会の発表によると、求人広告件数が前年同月比で21%減少しました。コロナ後に拡大していた採用市場に、明確にブレーキがかかった形です。さらに同協会の集計では、職種別の増減も示されており、...

目次 地方女性×ITが注目される理由 キャリアを諦めていた女性たちの挑戦 未経験でもOK！実践的なデジタル研修とは 地方在住でも年収アップが実現できるワケ 中小企業にとっての新しい「人材確保」の形 リモートで実現する女性の活躍と企業の生産性向上 ジ...

目次 日本の製造業が直面する「価格競争」の現実 常石造船の打ち出した"生き残り戦略"とは なぜ"東ティモール"なのか？ 海外展開で得られる「価格競争力」 国内は"高付加価値"拠点として活用 "海外建造でも日本品質"を実現する体制 他社との連携と"独自路...

はじめに：流行語が示す働き方の転機 「働いて働いて働いて働いて働いてまいります」──2025年の流行語大賞に選ばれたこの言葉は、同年10月に日本初の女性首相として誕生した高市早苗首相が、自民党総裁就任直後に発したものです。 背景にあるのは、日本の...

2026年、中小企業経営に直結する法改正が目白押し2026年は、中小企業経営に大きな影響を及ぼす法改正や制度の変更が相次ぐ年です。特に注目すべきは、「取引のルール改正（新・下請法）」「高齢労働者の労災対策の義務化」「脱炭素に関するGX-ETS制度の本...

建設業界で今、ある職種の人件費が急激に上昇しているのをご存じでしょうか？その職種とは、「型枠工」。建物の基礎工事を担う重要な技術職です。 宮城県では、2025年3月時点の型枠工の設計労務単価が1日あたり3万9300円となり、全国トップに。東京都の3万...

家電業界で今、大きな注目を集めているのが、パナソニック空調部門の若手社員たちの取り組みです。 20〜30代の社員が中心となり、従来の「高スペック競争」から脱却した新しい空気清浄機を企画・開発。この“引き算の発想”が、売上増という成果につながって...

2026年1月、大手電子部品メーカーのイビデンが「ウェルカムバック採用」を導入しました。これは自己都合で一度退職した元正社員を、改めて中途採用と同じ選考プロセスで再雇用する制度です。背景には、半導体部品の旺盛な需要と、それに応える即戦力人材の...

日本の労働力人口が初めて年平均で7000万人を超える見通しとなりました。人口減少が続く中、「働く人」が増えているという一見矛盾した状況ですが、そこには大きな構造変化が隠れています。今、この変化に対応できるかどうかが、中小企業の人材戦略にとっ...